Remote
وصف الوظيفة
Deel, leader mondial des solutions tout‑en‑un en paie et ressources humaines, recherche un(e) Expert(e) Paie pour piloter l’ensemble des processus de paie et de conformité au sein de la région Égypte. En tant que membre clé de l’équipe Finance & RH, vous serez le garant de la précision, de la ponctualité et de la conformité de toutes les opérations de paie, tout en assurant une veille réglementaire proactive et en apportant votre expertise locale aux équipes transversales.
**Missions principales**
- **Gestion complète du cycle de paie** : préparer, valider et exécuter les traitements de paie mensuels pour l’ensemble des employés basés en Égypte, en veillant au respect des échéances légales et internes.
- **Évaluation et optimisation des outils** : analyser les solutions de paie existantes, recommander des améliorations ou de nouveaux logiciels afin d’optimiser l’efficacité, la fiabilité et l’expérience utilisateur.
- **Reporting et conciliation** : produire des rapports de paie détaillés, assurer la conciliation des comptes internes, et fournir des analyses de coûts à la direction financière.
- **Conformité réglementaire** : suivre les évolutions législatives (impôts, sécurité sociale, législation du travail) et mettre à jour les processus internes pour garantir la conformité continue.
- **Support aux équipes RH** : collaborer avec les spécialistes du recrutement, de la gestion des avantages et de la performance pour garantir une intégration fluide des nouveaux employés et une gestion cohérente des dossiers du personnel.
- **Formation et accompagnement** : former les parties prenantes internes aux bonnes pratiques de paie et aux changements réglementaires, et servir de point de référence pour les questions liées à la paie en Égypte.
- **Collaboration internationale** : travailler en étroite liaison avec les équipes globales de Deel (Finance, Legal, Compliance) pour harmoniser les processus et partager les meilleures pratiques.
**Profil recherché**
- Minimum 5 ans d’expérience en gestion de paie dans un environnement multinational, idéalement dans le secteur technologique ou des services SaaS.
- Maîtrise approfondie de la législation du travail et de la fiscalité égyptiennes.
- Expérience avérée avec des systèmes de paie (ex. ADP, Workday, SAP SuccessFactors) et capacité à évaluer de nouveaux outils.
- Excellentes compétences analytiques, rigueur et sens du détail.
- Capacité à travailler de façon autonome tout en étant un acteur clé d’une équipe distribuée.
- Excellente communication en français et en anglais ; la maîtrise de l’arabe est un atout majeur.
**Ce que Deel vous offre**
- Un environnement de travail 100 % remote, avec une culture d’entreprise inclusive et axée sur la performance.
- Accès à des formations continues, certifications et programmes de développement professionnel.
- Package de rémunération compétitif, incluant des avantages sociaux, un plan d’actions et des congés illimités.
- Possibilité d’évoluer rapidement au sein d’une structure en forte croissance, avec des perspectives internationales.
- Participation à des projets d’envergure qui transforment la façon dont les entreprises gèrent leurs équipes globales.
Rejoignez Deel et contribuez à façonner l’avenir du travail à l’échelle mondiale tout en développant votre expertise en paie dans un cadre dynamique et innovant.
