Talent Acquisition Coordinator (Recrutement Blue-Collar)

A propos du poste

Rejoignez une entreprise de logistique de renommée mondiale pour jouer un rôle stratégique dans notre croissance opérationnelle. En tant que Talent Acquisition Coordinator, vous serez le moteur de notre capacité à mobiliser des talents fiables et qualifiés pour soutenir nos activités de terrain.

Missions principales

• Piloter le processus de recrutement de bout en bout pour les profils blue-collar (courriers, chauffeurs, agents d'entrepôt, etc.).
• Définir les besoins en recrutement en collaboration étroite avec les managers opérationnels.
• Développer et déployer des stratégies de sourcing multicanales (job boards, agences locales, actions communautaires, cooptation).
• Gérer l'intégralité du parcours candidat : de la publication des offres à l'onboarding, en passant par la présélection et les entretiens.
• Assurer la conformité administrative : vérifications pré-emploi (antécédents, permis, aptitudes médicales) et tenue rigoureuse des dossiers.
• Représenter l'entreprise lors de salons de l'emploi et événements de recrutement.
• Garantir le respect de la législation du travail, des normes de santé-sécurité et des politiques internes.

Profil recherché

• Titulaire d'un diplôme supérieur en Ressources Humaines ou domaine équivalent.
• Expérience confirmée de plus de 2 ans en recrutement, avec une spécialisation marquée sur les profils blue-collar/opérationnels.
• Excellentes capacités organisationnelles et sens de la communication.
• Rigueur administrative et respect strict des processus de conformité.

Competences requises

• Maîtrise des techniques de sourcing et d'entretien.
• Connaissance approfondie de la législation du travail.
• Maîtrise de l'outil Microsoft Office et des outils de reporting RH.
• Capacité à gérer des volumes de recrutement importants.