人力资源协调员

Marriott International · Le Caire

Junior zh

Job description

职位概况

负责公司人力资源日常事务，维护档案系统，处理来访候选人及员工咨询，确保信息保密与合规。

主要职责

创建并维护人力资源档案及文件系统。
撰写、打印办公信函并分发邮件。
管理办公用品及表格的订购与跟踪。
接听电话并记录信息，协助候选人办理申请手续。
维护候选人等候区的整洁并确保无障碍设施。
解答员工及管理层关于人力资源政策的疑问。
向人力资源管理层报告员工关系问题，确保记录安全。
遵守公司制度，报告事故及不安全状况。

任职要求

高中或同等学历。
至少一年人力资源相关工作经验。
无管理经验要求。

必备技能

熟练使用办公软件（如Word、Excel）。
良好的书面与口头沟通能力。
具备保密意识和细致的工作态度。

我们提供

在全球知名酒店集团的工作机会。
公平的晋升与发展平台。

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