Senior Human Resources Specialist

A propos du poste

Rejoignez une entreprise en pleine croissance et jouez un rôle stratégique dans la gestion du capital humain. En tant que Senior HR Specialist, vous serez le pilier de l'expérience collaborateur, en orchestrant avec excellence le cycle de vie complet des employés, tant pour nos équipes internes que pour nos clients.

Missions principales

• Piloter l'intégralité du cycle de vie des employés, avec une expertise particulière sur les processus d'onboarding (intégration) et d'offboarding (sortie).
• Agir en tant que conseiller expert auprès des employés et des clients sur les problématiques RH (avantages sociaux, paie internationale, notes de frais).
• Coordonner les flux d'informations avec les départements internes (Immigration, Paie) et les prestataires externes pour garantir une fluidité opérationnelle.
• Assurer la conformité rigoureuse avec le droit du travail local et auditer régulièrement les dossiers RH.
• Gérer la relation client et favoriser un climat de travail positif pour maximiser la satisfaction des parties prenantes.
• Anticiper les risques RH, analyser les causes profondes des problématiques rencontrées et mettre en œuvre des solutions correctives efficaces.

Profil recherché

• Professionnel(le) des RH expérimenté(e) avec une capacité démontrée à gérer des environnements complexes et multi-pays.
• Excellentes capacités relationnelles et aptitude à cultiver des relations de confiance avec des interlocuteurs variés.
• Esprit analytique permettant d'anticiper les besoins et de résoudre les problèmes de manière proactive.
• Rigueur exemplaire dans la gestion des données et le respect de la confidentialité.

Competences requises

• Maîtrise du droit du travail et des processus de gestion de la paie internationale.
• Expertise en gestion du cycle de vie employé (Onboarding/Offboarding).
• Capacité de gestion de la relation client (Customer Success mindset).
• Compétences en audit de dossiers RH et conformité réglementaire.
• Aisance avec les outils de gestion de données RH (HRIS).